校企人才交流暨蚌埠高新区“仲裁巡回庭”揭牌仪式于4月3日下午在金业科技融媒体会议厅举行。蚌埠市人社局二级调研员刘润北，蚌埠市劳动人事争议仲裁院院长秦红平，高新区劳动仲裁院院长、人才交流服务中心主任李兆伟，安徽电子信息职业技术学院软件工程学院院长夏克付，软件技术教研室主任胡六四，网络技术教研室主任郭鹏，数字艺术教研室主任单盛，蚌埠金业科技创业产业园有限公司董事长方雯、总经理徐翀，江淮创业研究院执行院长张柳，以及高新区优秀企业代表出席活动。会议由江淮创业研究院副院长朱琰主持。

秦红平、徐翀揭牌劳动人事争议仲裁巡回庭。刘润北、李兆伟、方雯共同见证。

刘润北说到，近年来，市人社局通过集中宣传、用工体检、个性化定制服务等多种方式服务企业，在促进劳动关系和谐，维护劳动者合法权益等方面发挥贡献。此次高新区劳动人事争议仲裁巡回庭进园区活动，是高新区人社局一项优化营商环境、助力稳定就业的新举措。希望高新区和园区能够用好仲裁巡回庭，打造特色鲜明的志愿服务品牌，助力企业健康发展，促进劳动关系和谐稳定。

高新区人才交流服务中心主任李兆伟、安徽电子信息职业技术学院软件工程学院院长夏克付、蚌埠金业科技创业产业园有限公司总经理徐翀签订人才培育三方合作协议。

安徽电子信息职业技术学院软件工程学院院长夏克付分别与蚌埠市双环电子集团股份有限公司、安徽兴宇轨道装备有限公司、蚌埠金黄山凹版印刷有限公司、安徽烨伟机器人有限公司负责人签订校企合作协议。

夏院长介绍了安徽电子信息职业技术学院和软件工程学院的基本情况，包括学院的实践条件、师资力量、人才培养、专业信息等。希望能够通过校企合作等方式，促进高校毕业生稳定就业，满足企业用工需求。

李兆伟介绍了高新区人才需求分析，分享了区人社局一系列稳就业政策，包括提供就业见习岗位、申请创业贷款、开展职业技能培训等。希望区内企业能享受政策红利，加强与高校的人才合作，为企业后续发展注入新的动力。

企业代表分别介绍了企业的用工需求，提出了高校实习生在岗时间、住宿需求、专业对口等问题，夏院长及各科研主任一一解答，并表示可以根据企业的用工需求个性化定制人才培训课程。

方雯表示，金业产业园作为深耕企业服务多年的创业园区，近年来为企业提供了产学研合作、校企对接、人才需求对接、劳动关系等多方面服务。相信本次仲裁巡回庭的成立和三方合作的确立，能促进政府、企业和高校在人才培养、校企对接等方面深入合作，共同推动高新区人才资源优化配置和产业快速发展。